Personal de la Oficina Europea de Asuntos Públicos de Samsung habla sobre su cultura ESG – Samsung Latin America Newsroom

Los empleados de Samsung en todo el mundo son líderes en el cultivo de una cultura de sostenibilidad y responsabilidad social. Estas son dos mujeres que forman parte de ese equipo y cómo están contribuyendo a esta cruzada: Francesca Falco y Paula Byrne de la Oficina Europea de Asuntos Públicos de Samsung.

Samsung Electronics ha anunciado su nueva estrategia ambiental, un esfuerzo integral para unirse al movimiento global para combatir el cambio climático. El nuevo compromiso se centra en lograr emisiones netas de carbono cero para 2050 mediante el uso de tecnologías innovadoras para implementar la sostenibilidad en todo el proceso de producción, el ciclo de vida del producto y más para permitir un futuro más verde para todos.

De acuerdo con esta visión, ESG (Environment, Social and Governance) es mucho más que una palabra de moda en Samsung Electronics y creemos que tener un impacto positivo en el planeta comienza con nuestra gente. Es por eso que reconocemos a los empleados de Samsung en todo el mundo que son líderes en el cultivo de una cultura de sostenibilidad y responsabilidad social. Desglosamos los pros y los contras de ESG en Samsung y respondemos a sus preguntas sobre cómo estamos construyendo un futuro mejor para todos.

A continuación, en nuestra nueva serie sobre cómo los socios de Samsung en todo el mundo están construyendo un futuro más sostenible, tenemos a dos mujeres a la cabeza, Francesca Falco y Paula Byrne de la Oficina Europea de Asuntos Públicos de Samsung. Falco es Experto Senior en Ciudadanía Corporativa y Sostenibilidad en Asuntos Públicos Europeos para la marca de Corea del Sur y Byrne es Experto ESG en Asuntos Públicos Europeos.

Un día en la vida de los influencers ESG

Bruselas es mucho más que chocolate y gofres. Ubicada en Bélgica, Bruselas es conocida por ser la capital no oficial de la Unión Europea, ya que durante mucho tiempo fue sede de varias de sus instituciones más importantes, incluida la Comisión Europea, el Consejo de la Unión Europea, el Consejo Europeo y el Parlamento Europeo. . Dado que ESG está sujeto a una legislación europea cada vez más estricta, la Oficina Europea de Asuntos Públicos de Samsung, con sede en Bruselas, es fundamental para impulsar el movimiento ESG en toda la empresa y en el continente.

Francesca y Paula trabajan juntas para Samsung en la Oficina Europea de Asuntos Públicos en Bruselas, fortaleciendo la estrategia ESG de Samsung. “Nuestra unidad es responsable de las relaciones gubernamentales con las instituciones de la UE”, dijo Francesca. “Esto incluye construir y mantener relaciones sólidas con la UE, las organizaciones internacionales y otras partes interesadas en las áreas de sostenibilidad y ciudadanía corporativa”.

Ambos supervisan y brindan orientación sobre sustentabilidad y responsabilidad corporativa no solo a lo largo del ciclo de vida del producto, sino también a lo largo de las actividades corporativas de Samsung. Desde la publicación periódica de informes de impacto ambiental hasta el trabajo con líderes empresariales para garantizar la transparencia en toda la empresa y el desarrollo de una estrategia de gran alcance para Europa, estas dos mujeres unen a las personas y la política para liderar un movimiento sostenible.

Entonces, ¿cómo es un día en la vida de estos profesionales ESG?

Francesca y Paula van en bicicleta al trabajo. Para ella, la sustentabilidad no es solo un trabajo, sino un estilo de vida. Afortunadamente, la oficina de Samsung en Bruselas facilita que sus empleados se vuelvan ecológicos. Debido a que esta ubicación se encuentra en un área amigable para los peatones a la que se puede acceder fácilmente en transporte público y en bicicleta, muchos empleados eligen modos de transporte más ecológicos. Esto no solo reduce su huella ecológica, sino que también les permite hacer ejercicio saludablemente todos los días.

En la oficina, Francesca y Paula siempre se saludan antes de comenzar su día. Sus horarios diarios son muy diferentes: ESG es un campo amplio, por lo que sus horarios nunca son los mismos.

“En un momento estoy organizando un evento para estudiantes, al siguiente estoy leyendo el último reglamento de la Comisión Europea sobre ecodiseño y luego me reúno con otras empresas para discutir la eficiencia energética”, dijo Francesca. “Cubro una amplia gama de temas y tareas, por lo que nunca se vuelve aburrido”.

Construyendo una cadena de suministro más sostenible

“Construir asociaciones ambientalmente responsables es una ventaja de ganar-ganar para Samsung y sus clientes para crear valor sostenible”.

Sobre todo, Paula cree en el poder de la asociación, que aporta a su papel diario como experta en gobernanza ambiental y social para Asuntos Públicos Europeos de Samsung.

A Paula le apasionaba asesorar a proveedores y clientes en temas relacionados con seguridad, salud, bienestar, buenas prácticas laborales, derechos humanos y medio ambiente, lo que ya ha dado fructíferos resultados. Como empresa global, la cadena de suministro de Samsung tiene un gran alcance y presencia. Al trabajar con los hombres y mujeres que están dando forma al futuro de los estándares ESG en Europa y en todo el mundo, Paula también espera dar forma al futuro de ESG en Samsung.

▲”Samsung ha implementado un proceso y criterios de evaluación completos y transparentes para sus nuevos proveedores”.

“El sistema de calificación de socios ambientales de Samsung garantiza que todos los materiales utilizados en los productos de Samsung no contengan sustancias químicas o materiales nocivos”, explicó Paula. “A través de este programa, Samsung requiere que todas las empresas asociadas cumplan con los criterios ambientales y sean evaluadas regularmente”.

Samsung se esfuerza por construir asociaciones estratégicas con proveedores de alto rendimiento basadas en la confianza mutua y ofrece una variedad de programas de apoyo a la financiación, la educación y la innovación para sus proveedores.

Según Paula, estas asociaciones son una situación perfecta de “ganar-ganar” (ganar-ganar) para que Samsung y sus clientes creen valor sostenible. Ella planea lograr mejores resultados mediante el intercambio de habilidades y conocimientos y construir la reputación de Samsung y sus clientes como empresas sostenibles.

Ayude a los estudiantes a mantenerse seguros, responsables y saludables en línea

“Estoy orgulloso de que, como empresa responsable en muchos países europeos, estemos ayudando a crear conciencia y brindando las herramientas técnicas que los niños, padres y cuidadores necesitan para usar nuestros dispositivos conectados de manera segura”.

Como experta senior en ciudadanía corporativa y sostenibilidad de Samsung en asuntos públicos europeos, Francesca está interesada en administrar las actividades de ciudadanía corporativa de la empresa en Europa con un enfoque en la educación y el bienestar digital.

Trabajar a una escala tan grande es ciertamente impresionante, pero lo que más la emociona es el impacto personal que Francesca tiene en la vida diaria de las personas. Un ejemplo destacado fueron las actividades de Samsung para promover la seguridad en línea entre jóvenes, padres y profesores, que también fue el primer proyecto de Francesca en la empresa.

“Samsung vende millones de productos tecnológicos cada año que podrían terminar en manos de consumidores jóvenes”, dijo Francesca. “Estoy orgulloso de que, como empresa responsable en muchos países europeos, estemos ayudando a crear conciencia y brindando las herramientas técnicas que los niños, padres y cuidadores necesitan para usar nuestros dispositivos conectados de manera segura”.

Con respecto al enfoque de Samsung para la seguridad en línea, Francesca explicó que debemos preparar a las personas con habilidades digitales, brindar conocimientos y herramientas para usar la tecnología con cuidado y seguridad, y proteger a los usuarios de contenido o comportamiento dañino. Como parte del Compromiso de la Juventud Mejor Internet para Niños de Samsung, Francesca movilizó a varias subsidiarias europeas para trabajar juntas y organizar talleres para involucrar a los jóvenes en las discusiones de Samsung sobre el diseño apropiado para la edad y las funciones de seguridad en línea.

Francesca está orgullosa de su trabajo en Samsung para encontrar formas de promover la seguridad en línea entre jóvenes, padres y maestros.

Francesca incluso tuvo la oportunidad de presentar los esfuerzos de Samsung en el Safer Internet Forum 2020 y más tarde ante las instituciones europeas y las partes interesadas, demostrando el amplio alcance de sus esfuerzos.

“Este tipo de actividad, que va más allá del cumplimiento normativo, demuestra que Samsung está haciendo grandes esfuerzos por un futuro mejor”, dijo Francesca. “Después de que Samsung anunciara su nueva estrategia ambiental, esperamos apoyar los esfuerzos climáticos y de economía circular de nuestra sede central con iniciativas regionales”.

Mantener una cultura corporativa verde

Francesca y Paula se esfuerzan por ser conscientes del medio ambiente, ya sea que estén en casa o en la oficina. Por ejemplo, tanto Francesca como Paula intentan fomentar opciones más sostenibles como parte de la cultura de su oficina, como: B. la reducción del consumo de papel y plástico y la organización más eficiente del reciclaje.

Incluso toda su oficina colaboró, instalando un sistema de filtración de agua para beber, reemplazando el uso de botellas de plástico, y reemplazando la máquina de cápsulas de café con una máquina de café completamente automática.

Cuando se trata de hacer cambios para proteger el planeta, Francesca cree que, al final del día, la mentalidad importa.

“El principal obstáculo para un cambio real es la sensación de que las elecciones individuales tienen poco o ningún impacto. Eso está lejos de ser cierto”, dijo Francesca. “Nuestras elecciones sobre cómo llegamos al trabajo, qué comemos, cómo celebramos reuniones y cuántos viajes de negocios hacemos pueden inspirar a quienes nos rodean y crear una ola de cambio”.

“Solo tenemos un planeta y el abuso nos afecta a todos”, agregó Paula. “Es importante alentar a los empleados y consumidores a tomar mejores decisiones para el medio ambiente. El daño ambiental está estrechamente relacionado con las personas, nuestros trabajos, nuestra salud y el bienestar general y la estabilidad en nuestras comunidades”.

el verde es oro

A lo largo de los años, la sostenibilidad ha pasado de ser algo “agradable de tener” a algo “imprescindible”. Desde el nivel individual hasta el de toda la organización, existe una conciencia mucho mayor de la necesidad de ESG en los negocios. Esta pasión surge de sus empleados e impulsa un cambio positivo en Samsung en todos los niveles: desde el diseño y la fabricación hasta las ventas y las comunicaciones.

“Es crucial que mi empleador sea un ciudadano corporativo responsable porque quiero trabajar para una empresa que comparta mis valores y se adapte a mi estilo de vida”, dijo Francesca. “Me encanta usar mis conocimientos y habilidades para tener un impacto positivo en el mundo y me enorgullece saber que he ayudado a lanzar y lanzar actividades ambientales y educativas con Samsung”.

“La tecnología realmente se puede usar para el bien del planeta, las ganancias y las personas”, agregó Paula. “Trabajar para una empresa que ve la protección de nuestro planeta como un objetivo principal es inteligente y puede permanecer en el negocio para las generaciones futuras”.

Las empresas juegan un papel importante en la protección de los ecosistemas y la preservación de los recursos naturales para las generaciones futuras. En Samsung, nos esforzamos por ser el lugar de trabajo socialmente más responsable posible y por integrar la sustentabilidad en la vida diaria de nuestros empleados.

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